身為一個工程界老兵, 對於工作, 一直以來最介意的是怎麼讓工作有成就感, 沒成就感就不可能會有熱情
建好一座工廠/完成一個擴充案/解決一個施工難題/除去一個運轉地雷/幹掉一個生產上的鳥問題, 不斷的大確性與小確幸支撐著"工作的辛苦"
我從來沒有想過, 如果叫我去做一個怎麼做都會被罵, 有色眼光永遠不會改變的工程, 該怎麼執行(簡稱: 收爛攤子)
更何況, 這個工程是以數十年為單位(預估2051完成廢爐), 工作環境不只是惡劣可以形容
這應該是目前被最多人(專家/假專家)review 過的案例
罵也罵了, 真正動手收拾人的卻只能像忍者龜, 陰暗/自苦/自嗨
跟親友/同學聚會聊天, 估計也講不出什麼好話 (光是我目前的工作, 就有天兵在聚會時就質疑我們公司又什麼客戶跑掉了, 認為這樣會害台灣沒前途, 酸柿子等級的酸民?)
對新進人員教育訓練, 你要怎麼講出激勵士氣的話語? 何況每天帶著輻射警報器(APD)在身上, 這些讀值就是進入你身體的輻射量, 這種精神壓力很難想像
看到書裡寫到, 生活區環境慢慢的好, 吃的到熱食, 有販賣機可以投飲料, 有 Lawson 便利商店, 這種基本人權, 也是經過4年多才稍微達成